獎 勵 制 度

1、 對拓展公司業務，積極為公司的保衛工作出謀獻策，提出合理建議者獎勵50元—100元；

2、工作積極性強，多次受到客戶和公司表揚者，為公司爭得榮譽者，獎勵20元—100元；

3、及時發現重大隱患并妥善處理者，獎勵30元—50元；

4、對拾金不昧、發現并抓獲在工作區域內偷、搶等違法犯罪分子者，舍己救人者獎勵50元—200元；

 處 罰 制 度：

1、 不按照規定著裝和佩戴器械者，不參加訓練及例會者罰款20元—50元；

2、 遲到、早退處以罰款20元—50元，無故曠工者罰款100元，情節嚴重者給予辭退（開除）處理。

3、 不按規定請銷假、脫崗、擅自離崗和搞不團結的罰款50元—100元。

4、 工作時間飲酒、打牌、賭博，罰款100元，工作場合惡意頂撞和不服從公司或客戶領導者予以開除并扣隊長100元；

5、 利用職務之便對被管理吃、拿、卡、要及故意刁難對方，造成惡劣影響者扣發當月工資并予以開除；

6、 以公司、客戶和個人名義借用現金和物品者，偷、拿、賣客戶物資和私自扣留者，視情節扣除當月工資并作出開除處理，嚴重者送公安機關處理；

7、 員工辭職應提前15天向公司遞交辭職申請，對未辦理任何交接手續者，不予以結算當月工資；

8、當班睡崗者發現一次罰款50元，第二次罰款100元，發現第三次予以開除。

9、嚴格遵守考勤制度，每個崗點由隊長、班長打考勤，公司分管領導審核簽字，一經發現虛報、漏報考勤，予以隊長、班長50元—100元罰款；護衛隊長、班長要嚴于律己，以身作則，違反以上條令者給予嚴重處理。